HR Business Partner

Ben jij dé ervaren HR Business Partner met oog voor de mens en de business? Lijkt het je leuk om in een jong en dynamische HR-team te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze business unit Raab Karcher zoeken wij een HR Business Partner voor de regio's Zuid- en West-Nederland.

Beeld bij de baan van HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je in de breedste zin met HR bezig voor onze business unit Raab Karcher.

Je zorgt er aan de ene kant voor dat het HR beleid vertaald wordt in  concrete plannen voor de regio en bent aan de andere kant het aanspreekpunt voor medewerkers en management. Je geeft advies, vorm en richting aan allerlei HR vraagstukken. Verder coördineer je de in-,door-, en uitstroom binnen jouw werkgebied en voer je dagelijks voorkomende HR-werkzaamheden uit.

Je bent in ieder geval 1 keer per week op het kantoor in Tilburg voor afstemming met je HR-collega’s en zorgt er voor de rest voor dat je zichtbaar bent in de regio.

Voor wie je dit doet? Voor je collega’s! Het maakt je trots als je ziet dat wij al jaren Top Employer zijn en dat onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Verder werk je aan je eigen ambitie om de allerbeste te worden in je vak.

Jouw functieverantwoordelijkheden in een notendop:

  • Je zorgt er met de managers in je regio voor dat de teams goed samengesteld zijn en optimaal presteren
  • Je bent voor managers in de regio een gesprekspartner en ondersteunt bij personele vraagstukken, zoals  opleidingen, toepassing van arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling en talentontwikkeling
  • Je faciliteert bij organisatieveranderingen wanneer dit personele gevolgen met zich meebrengt
  • Je stemt lopende zaken in je werkgebied af met het HR Service Center
  • Je pakt arbeidsjuridische en verzuimcasussen op
  • Samen met de recruiter verzorg je de werving en selectie in jouw regio
  • Je draagt proactief en enthousiast bij aan inhoudelijke HR onderwerpen en projecten waarbij je samenwerkt met de andere HR collega’s

Jouw werkplek

Lang, lang geleden, om precies te zijn in het jaar 1665, is Saint-Gobain opgericht. Anno nu is Saint-Gobain actief met meer dan 200.000 medewerkers, in maar liefst 67 landen. Het bedrijf behoort tot de top 100 industriële bedrijven wereldwijd.

Saint-Gobain Building Distribution Benelux maakt deel uit van Saint-Gobain. Verdeeld over 6 werkmaatschappijen, werken er bij ons zo’n 1.300 collega’s. Vrouwen en mannen. Jong en oud. Met elkaar zorgen we dat Saint-Gobain Building Distribution één van de belangrijkste toeleveranciers van bouwmaterialen aan de professionele bouwwereld in de Benelux is. En blijft.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Tilburg, op steenworp afstand van de N260. Hier vind je geen pakkencultuur. Wel vind je er korte lijnen, wendbaarheid en een open, betrokken cultuur. Handelend als een ondernemer, staan we dicht bij onze klanten en is stilstaan dús geen optie.

Zo willen we bij Saint-Gobain Building Distribution Benelux, in een wereld die continu en razendsnel beweegt, bouwen aan onze toekomst. Aan de toekomst van de wereld, van onze organisatie en aan jouw toekomst.

Dit breng je mee

Als rasechte HR Business Partner vind je het belangrijk om te kijken naar vernieuwende werkwijzen en zoek je naar de optimalisatie van ons HR beleid.

We maken graag kennis met jou als je:

  • beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van HR
  • 40 uur per week in een baan wilt steken (minder is bespreekbaar, mits deze uren verdeeld zijn over 5 dagen)

Qua praktische ervaring denken we aan:

  • 5 tot 10 jaar allround HR werkervaring
  • Actuele kennis van alle HR ontwikkelingen

Nog mooier wordt het als je een HR Business Partner bent die ook:

  • Ervaring en affiniteit met de groothandel of bouwmaterialensector heeft
  • Op verschillende niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) kan acteren
  • Gezien het werkgebied in de driehoek Rotterdam-Utrecht-Breda woont

Dit kan je van ons verwachten

Saint Gobain Building Distribution Benelux valt onder de grote, internationale organisatie Saint-Gobain. We bieden goede arbeidsomstandigheden, koesteren talent en ontwikkelen op alle niveaus van de organisatie. We staan er om bekend dat we ons personeelsbeleid continu door ontwikkelen en optimaliseren. Voor deze baan van HR Business Partner bij Saint-Gobain Building Distribution Benelux komt hier nog eens bovenop:

  • flexibele werktijden (40 uur per week).
  • 37 vrije dagen (waarvan 12 atv-dagen) op basis van een fulltime aanstelling.
  • een goede pensioenregeling.
  • de stabiliteit van een wereldwijde multinational.
  • een smartphone en laptop van de zaak.
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak.

Deze vacature vraagt om jouw (re)actie

Wil jij werken bij een Top Employer en Saint-Gobain Building Distribution Benelux versterken als HR Business Partner ? Zie jij bovendien de uitdaging die een wereldwijde multinational te bieden heeft? Reageer dan via de solliciteerknop.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Heidi Hoang (HR Controller)

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e Gesprek
Assessment (optioneel)
2e Gesprek
Aanbod
Aan de slag

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.